Kako upoznati nove ljude?

U današnje vrijeme izreka da nije bitno što znate već koga znate iz dana u dan potvrđuje svoj smisao. Koliko god mislili da je znanje po sebi nekada dovoljno da postignete ono što želite, i da je za uspeh dovoljno da neko primijeti kakvim umijećem i vještinama u vašoj struci baratate – priča se tu ne završava.

Povezivanje sa drugim ljudima, upoznavanje, komunikacija i razmjena informacija i ideja postala je jednostavno potreba današnjeg života i poslovanja, koja je u posljednjim godinama sve više i više izražena. Sve je manje profesija koje vam dozvoljavaju da funkcionirate bez razrađene mreže poznanika i prijatelja, a i ako dozvoljavaju vidi se razlika između ljudi koji su sposobni da se sa ljudima iz struke povežu i efikasno komuniciraju, samim time i napreduju te onih koji nisu

Često se mnogi žale da to nije fer i osjećaju iskreno povrijeđeni u ovakvim situacijama, shvaćajući da možda realno imaju mnogo više stručnih znanja i sposobnosti u nekom polju od kolege koji je brže napredovao, međutim nisu samo stručna znanja ono što je bitno, osobine ličnosti su druga komponenta koja će u mnogim situacijama pretegnuti u odnosu na stručnost.

Ekstrovertnost i introvertnost su dimenzije ličnosti koje se nalaze na suprotnim krajevima a opisuju se na koji funkcionirate prije svega u sferi socijalnih kontakta i usmjerenosti prema samom sebi ili prema svom okruženju. Ekstrovertna osoba voli dinamično okruženje, energiju prikuplja putem društvenih kontakta, komunikativna je, lako stupa u konverzaciju, ne smeta joj da je u centru pažnje. Introvertna osoba je više usmjerena ka samom sebi, i zadovoljstvo pronalazi u aktivnostima koje obavlja sam,eventualno u društvu bliske osobe.

Introvertnu osobu ne treba miješati sa stidljivom osobom jer te dvije stvari nisu identične. Stidljiva osoba osjeća anksioznost, uznemirena je i nervozna u situacijama koje joj ne prijaju, može imati želju da se druži i bude okružena ljudima ali je to zbog osjećaja stida potisnuto. Introvertna, sa druge strane, nema problema sa anksioznošću, često je i sjajan komunikator u situacijama kada baš mora da to radi, ali jednostavno nije zainteresirana da ima i održava veliki broj kontakta, a previše dinamično okruženje ga zamara i crpi mu energiju.

Danas, kada se komunikativnost, kontakti, sposobnost pregovaranja i slično visoko vrednuju, jasno je da su ekstroverti samim tim što su takvi kakvi jesu u prednosti. U prednosti su jer poznaju mnogo ljudi, u prednosti su i kad ih ne poznaju jer će lakše uspostaviti kontakt, u prednosti su često čak i prilikom prijema za posao. U društvu u kome je sposobnost komunikacija tako visoko cijenjena, introvertnost gotovo da je počela da se smatra manom.

Međutim uz malo vježbe i strpljenja i introvertna osoba može da bez problema nauči odnosno da počne efikasno uspostavljati kontakte, upoznaje se i komunicira sa ljudima u različitim situacijama.

1. Budući da interakcija sa ljudima za vas nije motivacija, shvatite networking kao investiciju a ne kao nužno zlo.
2. Koliko god željeli izbjeći sva moguća društvena događanja potrudite se da ni jedno ne propustite. I pored toga, zadajte sebi cilj da razgovarate i razmijenite vizitkarte sa barem jednom nepoznatom osobom. Jednom kad probijete led, povećajte broj.
3. Razmislite unaprijed o temama za neobavezan razgovor. Da, znam kako ovo smiješno zvuči ali jedan od problema introverta je upravo taj što im teme ne dolaze lako i spontano i nekada prosto ne znaju što bi pričali sa drugima.
4. Smislite kako ćete se predstaviti drugima. Introvertne osobe ne vole mnogo govoriti o sebi ali suština poslovnog povezivanja je upravo da se predstavite drugima i to uradite na odgovarajući način koji nije ni previše zadržan ni previše nametljiv.
5. Iskoristite svoje prednosti. Introvertne osobe ne pričaju puno o sebi ali su dobri slušatelji, a ljudi vole da ih slušaju. Slušajte sugovornike pažljivo i dajte im odgovarajuću povratnu informaciju po potrebi. Također ukoliko razgovor nije fokusiran direktno na vas osjećati ćete se vjerojatno prijatnije, naročito ako ste početnik.
6. Obucite odjeću u kojoj se dobro osjećate. Posljednja stvar o kojoj želite razmišljati je da li vam je dekolte prevelik, suknja prekratka, kravata previše stegnuta ili odijelo tijesno.
7. Bitna je kvaliteta ne samo kvantiteta. Nemojte upoznati sto novih ljudi. Upoznajte se sa jednom osobom koja ima puno kontakata u oblasti koja vas zanima. Promatrajte što ta osoba radi, kako komunicira i uspostavlja kontakte i učite od nje.

Sve ovo važi i za stidljive osobe, s tim da je njima često koristan praktični trening i radionice u kojoj će recimo vježbati kako da se odviknu od straha od javnog nastupa. U slučaju da postoji prevelika nervoza i anksioznost možda nije loše obratiti se i terapeutu da bi se pronašao i otklonio uzrok problema. U svakom slučaju, glave gore! Ekstrovertno ponašanje i komunikacija se mogu i naučiti, pa iako za razliku od ekstroverta vjerojatno nikada istinski nećete uživati, barem vas u današnjem okruženju ove osobine neće kočiti u daljem profesionalnom napredovanju.